Cumul retraite 2027 : de nouvelles règles
À partir du 1er janvier 2027, les règles du cumul emploi-retraite changent. Pour l’infirmier, le kinésithérapeute ou l’orthophoniste libéral qui souhaite garder une activité après avoir liquidé sa retraite, l’âge de 67 ans devient décisif.
Ce que prévoient les textes
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 (loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025, article 102) supprime la distinction entre cumul intégral et cumul plafonné. Ses modalités ont été fixées par deux décrets du 2 novembre 2026 (n° 2026-1016 et n° 2026-1017), parus au Journal officiel du 3 novembre. Seul l’âge compte désormais :
- avant l’âge légal de départ : les revenus d’activité et de remplacement, indemnités journalières comprises, sont déduits de la pension dès le premier euro ;
- entre l’âge légal et 67 ans : le cumul est libre tant que ces revenus ne dépassent pas 7 000 € bruts par année civile ; au-delà, la pension est réduite de la moitié du dépassement. Ce seuil sera revalorisé chaque 1er janvier comme le plafond de la Sécurité sociale ;
- à partir de 67 ans : le cumul est intégral, sans plafond, et les cotisations versées ouvrent de nouveaux droits à retraite.
Qui est concerné ?
Les nouvelles règles visent les personnes dont la première pension prend effet à compter du 1er janvier 2027. Les paramédicaux déjà retraités avant cette date restent soumis aux règles en vigueur lors de leur départ, même s’ils reprennent une activité en 2027.
Ce qu’il faut anticiper
Pour un paramédical proche de la retraite, la date de liquidation devient un choix stratégique. Partir avant 67 ans pour continuer à exercer à temps plein n’aura plus guère d’intérêt financier, l’essentiel des revenus venant amputer la pension. À l’inverse, prolonger l’activité jusqu’à 67 ans permet de bénéficier du taux plein automatique, puis de cumuler sans limite. Nous vous aidons à comparer les scénarios : date de départ, poursuite d’activité, remplacement ou cession de patientèle.
Sources : service-public.gouv.fr, actualité « Des nouvelles règles pour le cumul emploi-retraite à partir de 2027 » (mise à jour du 10 novembre 2026) ; décrets n° 2026-1016 et n° 2026-1017 du 2 novembre 2026 et loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 (Légifrance).
