La prévoyance de vos salariés

Tous vos salariés doivent obligatoirement être couverts en prévoyance (décès, incapacité de travail et invalidité), selon des garanties minimales et un taux de cotisation que fixe votre Convention Collective Nationale.

Ce régime obligatoire protège les salariés de votre cabinet par :

• des indemnités journalières ou une rente d’invalidité, qui s’ajoutent à celles de la Sécurité sociale ;
• si le salarié décède, un capital, auquel s’ajoute une rente d’éducation lorsque votre CCN la prévoit.

Plusieurs Conventions Collectives (CCN) coexistent selon votre spécialité. Pour être certain de remplir vos obligations d’employeur envers vos salariés, prenez conseil auprès de notre cabinet ou de votre expert-comptable.

Un manquement pourrait avoir de lourdes conséquences, sur le plan financier comme devant les prud’hommes.