Prévoyance et maternité
Les prestations dont vous bénéficiez
Maternité
Pour le régime des praticiens conventionnés, le décret n° 2006-644 du 1er juin 2006 a aligné la protection maternité des paramédicales et des conjointes collaboratrices sur celle des salariées.
Le congé compte ainsi six semaines avant l’accouchement et dix semaines après, contre huit auparavant, auxquelles s’ajoute une allocation forfaitaire de repos maternel. Celle-ci n’impose ni d’interrompre l’activité ni de remplir une condition de ressources ; elle est payée en deux versements, l’un à la fin du 7e mois de grossesse, l’autre après la naissance.
L’indemnisation de l’arrêt d’activité
Des indemnités liées au congé maternité, accordées sans obligation de se faire remplacer ni condition de ressources, viennent s’y ajouter, à condition de s’arrêter au moins huit semaines, dont deux avant la date prévue de l’accouchement.
L’intéressée atteste de l’arrêt réel de toute activité par une déclaration sur l’honneur, jointe à un certificat médical qui précise la durée de l’interruption.
Pour un 1er ou un deuxième enfant, l’indemnisation de base porte sur 56 jours x 63,52 € (les 8 semaines de congé avant et après la naissance réunies) ; l’allocation de repos maternel de 3 925 €, versée en deux fois, vient en plus, pour un total de 7 538 € (chiffres 2025).
En cas de grossesse pathologique
Sur prescription médicale, une grossesse pathologique permet d’allonger le congé prénatal de deux semaines au plus. Dans cette même situation, la CARPIMKO peut en outre servir des indemnités journalières à partir du 91e jour d’interruption d’activité.
Le congé de paternité
Lors d’une naissance ou de l’accueil d’un enfant au foyer, le paramédical libéral qui en fait la demande perçoit une indemnité journalière forfaitaire, à condition d’arrêter toute activité professionnelle. Le congé dure au plus 25 jours, dont 7 jours obligatoires, pour une naissance ou une adoption simple, et 32 jours pour des naissances ou adoptions multiples. L’indemnité s’élève à 65,84 € par jour d’arrêt.
Le père doit attester sur l’honneur qu’il a cessé son activité pour être indemnisé ; une fausse déclaration l’expose à des sanctions.
Assurances Médica
Le spécialiste de la prévoyance et de la retraite des paramédicaux.
DUNANT FREDERIC
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